Michelle Mannering

Michelle Mannering



I am a highly motivated, curious and compassionate leader with a keen interest in driving entrepreneurial culture and pioneering Melbourne’s esports industry. I have founded several tech companies and, as a result, sits at the forefront of this city’s science, tech, esports and startup scenes.

Everyday I get to create awesome experiences and engage with the vibrant GitHub developer community. I’ve run many hackathons, and am an accomplished MC, speaker, and facilitator. You’ll often catch me at an event or speaking on stage!

In my ‘spare’ time I’m a streamer, journalist, and always working on something exciting. Right now, I’m working on the next epic venture - Raine Scooters. We’ve designed and created an electric scooter to put the fun in your daily commute ⚡🛴

–> I’m also the receipient of the DELL Young Entrepreneur of the Year (2019), DELL Social Media Influencer of the Year (2019), Telstra Business Woman of the Year Finalist (2019), Finalist Esports personality of the year (2018), and many more.



「余った」時間は、私はストリーマー、ジャーナリストであり、常に何か興奮するようなことに取り組んでいます。たった今は、次の壮大な冒険-レイン・スクーターに取り組んでいます。毎日の通勤が楽しくなるように電気スクーターを設計し開発しました。⚡   –> 私はDELLの年間最優秀若年企業家(2019年)、DELLの年間最優秀ソーシャルメディア・インフルエンサー(2019年)、テルストラの年間最優秀ビジネス・ウーマンの最終候補者(2019年)、最優秀eスポーツ・パーソナリティの最終候補者(2018年)他多数の受賞者です。

Future of work - why soft skills are important and how to build "the dream team"

仕事の未来 - ソフトスキルが重要である理由と「夢のチーム」を構築する方法

Talk description トーク概要

Through the talk I’ll cover of:

  • what is current landscape of our working environment and how is it changing
  • what is the “future of work” and what are employers, and customers are looking for
  • the importance of a ‘venturing’ mindset
  • how do we upskill people for the future of work
  • why entrepreneurship (or intrapreneurship) is becoming more prevalent in today’s society
  • how do you build a ‘dream team’ to execute any project, company, or win a hackathon
  • my own experiences (drawing on hackathons, the ‘untraditional’ career path, esports, and more


  • 私たちの作業環境の現在の状況はどうで、どのように変わっているか  
  • 「未来の仕事」は何で、従業員と顧客は何を求めているか。 
  • 「新規事業を起こす」マインドセットの重要性 
  • どのようにして未来の仕事のためにスキルを向上させるか 
  • なぜ企業家精神(あるいは社内ベンチャー制度)が今日の社会でより普及するようになっているのか
  • どのようにしてプロジェクトや会社を実行したり、ハッカソンで優勝したりする「夢のチーム」を築くか 
  • 自分自身の経験 (ハッカソンからの学んだこと、「非伝統的な」経歴、eスポーツ、他)